Ценность определяется как «способность удерживать и защищать то, что заслуживает». Мы ищем ценность в вещах, навыках и, особенно, в людях.
Но самая важная ценность, которую мы должны признать, — это мы сами.
По мнению доктора Кристин Нефф, главная проблема современного общества заключается в том, как человек измеряет собственную ценность.
Вместо того чтобы обращать внимание на внутреннюю, врождённую ценность, мы склонны сравнивать себя с другими.
Нефф пишет:
«Конкурентная культура учит нас чувствовать себя хорошо только тогда, когда мы особенные и лучше среднего. Но ведь мы не можем все быть выше среднего одновременно».
На самом деле, оценивая свою ценность, человек должен думать только о себе.
Необходимо верить, что вы достойны самого высокого уровня уважения.
Если вы считаете себя недостойным, ваши мысли и решения формируются из этого чувства неуверенности.
Научитесь быть собой и гордиться этим — ведь уверенность в себе — это основной столп человеческой ценности.
1. Недооценка себя — профессиональная потеря
Лидеры — это люди, которые, как правило, высоко ценят себя. Иначе они бы не стали лидерами.
В своей статье для Harvard Business Review известный эксперт по лидерству Маршалл Голдсмит отмечает, что крайне редко встречает руководителей (CEO), страдающих от недостатка уверенности.
Он предлагает пять советов по укреплению уверенности — как в бизнесе, так и в личной жизни:
-
Сосредоточьтесь не на совершенстве, а на правильных решениях и их результатах.
-
Примите неудачу как естественную часть жизни: чаще всего именно те, кто больше всего терпел поражения, добиваются наибольшего успеха.
-
Доверяйте своим решениям и не подвергайте их постоянным сомнениям.
-
Будьте смелыми, даже когда страшно — ваша смелость вдохновит других.
-
Делайте то, что любите, ведь жизнь слишком коротка, чтобы тратить её на дела, которые не приносят радости.
Эти принципы применимы для всех — от топ-менеджеров Fortune 500 до сотрудников небольших компаний.
Если вы не верите в свои способности, успех не выберет вас.
2. Недооценка своей ценности — финансовая потеря
Профессиональные навыки — не единственный фактор, влияющий на ваш доход.
Журнал Journal of Economic Psychology опубликовал исследование, доказывающее прямую связь между самоуважением и уровнем заработка.
Автор Франческо Драго отмечает:
«Самоуважение — это вера человека в собственные способности. Чем выше эта вера, тем больше усилий человек прилагает и тем выше его доход.»
Если вы чувствуете себя недостойным, вы не попросите повышения, не рискнёте претендовать на новую должность и, в итоге, останетесь ниже собственного потенциала.
Компании не заплатят вам «столько, сколько вы стоите», если вы сами этого не потребуете.
Развив уверенность в себе, вы перестанете бояться просить — и начнёте защищать свою ценность.
3. Недооценка себя — потери в личных отношениях
Низкая самооценка разрушает не только карьеру, но и личную жизнь.
Психолог Сюзан Филлипс пишет:
«Самоуважение влияет не только на восприятие себя, но и на веру партнёра в устойчивость отношений.»
Люди с низкой самооценкой постоянно ищут подтверждения от партнёра, что приводит к недоверию.
Такое поведение вызывает напряжение и эмоциональное отчуждение.
Повышение уверенности в себе помогает сохранять гармонию — как в работе, так и в любви.
4. Игнорирование своей ценности — удар по психическому здоровью
Низкая самооценка усиливает депрессию, тревожность и зависимость.
Известный психолог Дороти Роу писала:
«Депрессия — это тюрьма, где вы одновременно заключённый и надзиратель.»
Поэтому в психотерапии особое значение имеет Когнитивно-поведенческая терапия (CBT).
Она помогает осознать взаимосвязь между мыслями, эмоциями и поведением, чтобы постепенно восстановить уверенность в себе.
Многие врачи рекомендуют CBT до назначения антидепрессантов, потому что восстановление уверенности — это первый шаг к исцелению.
5. Недооценка себя — удар по физическому здоровью
Неуверенность отражается и на теле.
Депрессия и тревожность приводят к пренебрежению собственным здоровьем: неправильному питанию, отсутствию активности, нарушениям сна и хронической усталости.
Исследования показывают, что слабость психического состояния напрямую связана с физическими болями — суставными, мышечными, желудочными.
Построение уверенности улучшает не только настроение, но и общее состояние организма.
6. Недооценка себя — эмоциональное истощение
Все мы стремимся к счастью. Но для человека, не осознающего свою ценность, оно кажется недостижимым.
Если вы убеждены, что «недостойны», радость и удовлетворение исчезают из вашей жизни.
Научитесь прощать себя, отпускать прошлое и начинать заново.
Если требуется поддержка, обратитесь к CBT или программам личностного роста — это отличная отправная точка на пути к внутреннему восстановлению.
Пять советов Стедмана Грэма для личной трансформации
Никогда прежде люди не имели столько возможностей управлять своей жизнью, как сегодня.
Мы стоим на пороге «эры человеческой реформы». В эпоху глобальной нестабильности внутренние изменения и саморазвитие становятся величайшим шансом человечества.
Грэм утверждает:
«Предпринимательство — это не только путь к финансовой независимости, но и способ изменить общество. Если мы не определим себя сами, это сделают другие.»
Пять шагов к трансформации:
-
Запусти собственную платформу действий. Будь гибким и адаптивным, избавляйся от привычек, мешающих успеху.
-
Не бойся перемен. Без выхода из зоны комфорта нет роста.
-
Развивай свои таланты. Учись и обновляй навыки постоянно.
-
Будь гибким и действуй быстро. Адаптируй свои способности к требованиям времени.
-
Учись на неудачах. Каждое падение — это опыт. Подниматься после трудностей — истинное испытание силы.
Заключение
Признание собственной ценности — это начало свободы.
Человек, осознавший свою личность и сильные стороны, не имеет границ.
Любое изменение начинается с самопознания.
Потому что познать себя — значит научиться управлять своей жизнью.